Авторы |
Середа Евгений Иванович, аспирант, Ростовский государственный экономический университет (Россия, г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 69), E-mail: molchnov.e@yandex.ru
|
Аннотация |
Предмет и цель работы. Представлен новый подход к инновационному развитию на основе управления уникальными технологическими компетенциями, центрами глобального превосходства, проблемами и задачами, имеющий значительный потенциал и перспективу.
Материалы и методы. Теоретической и методологической основой исследования послужили общенаучные эмпирико-теоретические методы системного анализа, абстракция, анализ и синтез, индукция и дедукция, аналогия, моделирование, конкретизация, исторический и логический методы исследования. В качестве конкретно-научных методов применялись сплошное и выборочное наблюдение.
Результаты. Разработана система рекомендаций по формированию региональных центров роста в виде центров глобального превосходства и центров глобального технологического превосходства.
Выводы. Принципиальное отличие предлагаемого подхода заключается в обосновании необходимости создания команд уникальных технологических компетенций, формирующих новый функционал, бизнес-процессы, ключевые показатели эффективности.
|